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  1. 小米公司组织架构及部门职责?

1、小米公司组织架构及部门职责?

小米公司的组织架构分为三个主要部分:执行层、事业部和职能部门。

1.执行层:执行层包括董事会和管理层,董事会是最高决策机构,管理层是公司的主要领导团队,负责制定公司的战略和推动公司的发展。

2.事业部:事业部是小米公司的核心业务单元,分为多个部门,包括:

- 小米手机事业部:负责研发和销售小米手机及相关配件;

- 小米电视事业部:负责研发和销售小米电视及相关产品;

- 小米家电事业部:负责研发和销售小米家电产品,如空气净化器、扫地机器人等;

- 小米IoT事业部:负责研发小米智能硬件及生态系统产品;

- 小米生态链企业:涉及小米旗下多个生态链企业,负责生产和销售与小米生态系统相关的产品。

3.职能部门:职能部门为小米公司的各个事业部提供支持,包括:

- 财务部门:负责公司的财务管理,包括财务规划、资产管理、预算和成本控制等;

- 人力资源部门:负责公司的人力资源管理,包括员工招聘、培训、考核、薪酬和福利等;

- 市场营销部门:负责公司的市场营销策划和执行,包括品牌建设、广告宣传、渠道管理等;

- 研发部门:负责公司的研发工作,包括设计、制造和测试等;

- 法务部门:负责公司的法律事务,包括合同管理、知识产权保护、诉讼和仲裁等。

1. 董事长:负责整体战略决策,监督企业运作情况。

2. 总裁办公室:由总裁及副总裁以及相应的团队人员所构成,负责企业高层决策、重大事务处理以及对后勤保障工作的协调。

3. 行政部门:包括人力资源部、法律法务部、行政服务中心以及信息中心四大子部门,是企业日常运作的核心保障者。

1.

研发部,职责 根据公司产品路线的战略规划,市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向,对新产品的可行性进行论证并组织实施。

2.

营销部,职责: 营销部一般来讲是一个比较大的部门,主要职责是制定营销战略及实施的策略,包括资源的调配,人员的分工及激励,客户的关系协调,另外可能还有一部分技术的支持...

3.

公关部,职责: 代表企业接受顾客的投诉,建立企业和顾客间的相互了解、信任和支持

小米公司的组织架构如下:

1. 董事会:最高决策机构,主要负责公司的战略规划和大方向的决策。

2. 高层管理团队:包括CEO、COO、CFO等高层管理人员,负责具体的业务运营和管理工作。

3. 技术委员会:由公司技术领袖和专家组成,主要负责公司的技术战略和技术方案的制定。

4. 各业务部门:包括手机事业部、智能家居事业部、电商事业部、金融事业部、电视事业部等,负责各自业务的开展和运营。

各业务部门的职责如下:

1. 手机事业部:负责小米手机产品的研发、生产和销售,以及相关的售后服务。

2. 智能家居事业部:负责智能家居产品的研发、生产和销售,包括智能音箱、智能路由器、智能家居控制中心等。

3. 电商事业部:负责小米的电商平台运营,包括小米商城、小米有品等平台的建设和管理。

4. 金融事业部:负责小米的金融服务,包括小米贷款、小米理财等业务。

5. 电视事业部:负责小米电视产品的研发、生产和销售,以及相关的售后服务。

除了上述部门外,小米公司还设有人力资源部、市场部、财务部、法务部、公关部等,负责公司的日常管理和运营。

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