智能电网企业组织架构（智能电网整体解决方案架构包括终端网络和应用商城）
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1、广西电网公司各职能部门？
各职能部门如下：
1.办公室（主要负责公司日常行政管理和文秘工作）
2.人力资源部（主要负责公司员工招聘、培训、考核和福利工作）
3.财务部（主要负责公司财务管理和资金运作）
4.营销部（主要负责公司市场营销和客户服务）
5.输电部（主要负责公司输电线路和设备的管理）
6.变电部（主要负责公司变电线路和设备的管理）
7.配电部（主要负责公司配电线路和设备的管理）
8.安全部（主要负责公司安全生产管理）
9.监察审计部（主要负责公司监察审计工作）
10.工会（主要负责公司工会工作，包括员工关怀、文体活动等）
11.共青团（主要负责公司共青团工作，包括团员管理与服务）
请注意，这些部门的具体名称和职责可能会因公司规模和业务范围的不同而有所变化。如果您需要了解广西电网公司的具体职能部门，请查阅相关资料或联系公司客服。
1. 技术监督部门：负责对广西电网的技术工作进行监管和检查，保障电网的安全运行。
2. 综合管理科室：负责电网的综合管理工作，包括规划、设计、计划、预算等多方面的工作。
3. 财务部门：主要负责电网的财务管理和账务核算工作，包括资金管理、报表编制、税务等。
4. 人力资源管理科室：负责公司员工招聘、培训、晋升、福利等人力资源管理工作。
5. 安全保卫部门：负责电网的安全保卫和应急管理工作，及时处置各种突发情况。
此外，广西电网还有工程建设管理科室、市场营销部门、物资管理中心、法务部门、审计部门等，这些科室各司其职，共同为广西南方电网的发展提供支持和保障。
主要有以下职能部门。
一是，技术监督部门，专门负责技术施工和监督的工作。
二是，综合管理部门，负责日常工作的规划，设计，计划，预算，支出等工作。
三是，人冷源管理部门，负责招聘，职工福利，职调动等工作。
到此，以上就是小编对于智能电网企业组织架构的问题就介绍到这了，希望介绍关于智能电网企业组织架构的1点解答对大家有用。
